Veja os serviços que podemos ofertar no processo de Terceirização de RH e DP:
• Desenvolvimento de equipes;
• Melhoria da comunicação organizacional;
• Pesquisa e otimização do clima motivacional;
• Resolução de conflitos interpessoais;
• Descrições de cargos;
• Plano de cargo e salário;
• Estruturação e implementação de RH;
• Elaboração Processos de avaliação de resultados;
• Implementação de programas sociais e de reconhecimento profissional;
• Recrutamento & Seleção ou remanejamento de função;
• Apoio á Pratica Profissional e Prevenção do Burnout;
• Desligamento de Colaboradores;
• Preparação para Aposentadoria;
• Acompanhamento e Reabilitação Profissional;
• Levantamento de Necessidades de Treinamento;
• Elaboração de programas de educação, capacitação, reciclagem e/ou aperfeiçoamento;
• Avaliação de eficácia de treinamentos;
• Execução de capacitação, reciclagem, aperfeiçoamento e estímulo; motivacional, em forma de cursos, palestras ou workshops;
• Calculo de Turnover e absenteísmo;
• Controle de folha de ponto e hora extra;
• Folha de pagamento;
• Gestão de licenças e férias;
• Representação junto a órgãos oficiais e fiscais;
• Fiscalizar o cumprimento das normas e evitar um eventual processo trabalhista;
• Avaliação de Desempenho;
• Benefícios Corporativos;
• Advertência e Suspensão Disciplinar;
• Procedimentos admissionais e Procedimentos demissionais;
• Treinamento, acompanhamento e supervisão;
• Auxilio Obrigações acessórias: E-Social, Guias INSS, FGTS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED;
• Acompanhamento sistemático e análise a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da empresa nessa área, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho;
• Pesquisas salariais;