Veja os serviços que podemos ofertar no processo de Terceirização de RH e DP:

• Desenvolvimento de equipes;

• Melhoria da comunicação organizacional;

• Pesquisa e otimização do clima motivacional;

• Resolução de conflitos interpessoais;

• Descrições de cargos;

• Plano de cargo e salário;

• Estruturação e implementação de RH;

• Elaboração Processos de avaliação de resultados;

• Implementação de programas sociais e de reconhecimento profissional;

• Recrutamento & Seleção ou remanejamento de função;

• Apoio á Pratica Profissional e Prevenção do Burnout;

• Desligamento de Colaboradores;

• Preparação para Aposentadoria;

• Acompanhamento e Reabilitação Profissional;

• Levantamento de Necessidades de Treinamento;

• Elaboração de programas de educação, capacitação, reciclagem e/ou aperfeiçoamento;

• Avaliação de eficácia de treinamentos;

• Execução de capacitação, reciclagem, aperfeiçoamento e estímulo; motivacional, em forma de cursos, palestras ou workshops;

• Calculo de Turnover e absenteísmo;

• Controle de folha de ponto e hora extra;

• Folha de pagamento;

• Gestão de licenças e férias;

• Representação junto a órgãos oficiais e fiscais;

• Fiscalizar o cumprimento das normas e evitar um eventual processo trabalhista;

• Avaliação de Desempenho;

• Benefícios Corporativos;

• Advertência e Suspensão Disciplinar;

• Procedimentos admissionais e Procedimentos demissionais;

• Treinamento, acompanhamento e supervisão;

• Auxilio Obrigações acessórias: E-Social, Guias INSS, FGTS, IRRF, PIS, RAIS, CAGED;

• Acompanhamento sistemático e análise a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da empresa nessa área, visando à redução dos conflitos nas relações de trabalho;

• Pesquisas salariais;