Posts about Gestão de Recursos Humanos

gestão de folha de pagamento
Transforme sua Gestão de Folha de Pagamento com o QContacheque

Se você está à frente de uma empresa ou trabalha no departamento de RH, sabe que a gestão de[…]

avaliação de desempenho
Avaliação de Desempenho: Uma Ferramenta Essencial para o Crescimento Organizacional

A avaliação de desempenho é uma prática essencial no mundo dos Recursos Humanos (RH), sendo uma ferramenta que não[…]

engenharia de cargos
O que é engenharia de Cargos?

A “engenharia de cargos” no contexto de Recursos Humanos refere-se ao processo de analisar, definir e estruturar os cargos[…]

absenteísmo no trabalho
Absenteísmo no trabalho e suas consequências

Primeiramente vamos refletir sobre o que é Absenteísmo? Se refere à ausência frequente e não justificada de um funcionário[…]

cronograma de integração
Cronograma de Integração

A integração de um novo colaborador é uma etapa crucial para garantir que ele se adapte bem à organização[…]

Porque a Soft Skills é importante?

As soft skills, ou habilidades comportamentais, são essenciais no ambiente de trabalho por várias razões fundamentais: Facilitam a Colaboração:[…]

O que é one-on-one entre gestores e liderados?

A expressão “one-on-one” refere-se a reuniões individuais entre duas pessoas, onde há um foco exclusivo na interação entre essas[…]

Como criar um ambiente corporativo maduro e transparente?

Para criar um ambiente maduro e transparente em uma empresa, é necessário implementar uma combinação de práticas, políticas e[…]

Como um processo de seleção reduz custo

Um processo de seleção bem estruturado pode, na verdade, ajudar a reduzir custos para uma empresa de várias maneiras:[…]

Responsabilidade do empregador em acidente

O acidente de trabalho é regulamentado pela Lei 8.213/1991:  Art. 19.  Acidente do trabalho é o que ocorre pelo[…]