Dica de Currículo: Destaque suas Conquistas

Ao escrever sobre suas experiências de trabalho no currículo, não se limite a listar suas responsabilidades. Destaque suas conquistas e resultados obtidos em cada posição. Use dados quantificáveis sempre que possível para mostrar o impacto do seu trabalho.

Por exemplo, em vez de escrever “Responsável pelo aumento das vendas”, você pode escrever “Aumentei as vendas em 20% no primeiro trimestre, superando as metas estabelecidas em 15%”.

Palavras-chave no Currículo

A Importância de Usar Palavras-chave no Currículo

Você sabe a importância de usar palavras-chave no currículo? Nos dias de hoje, a maioria das grandes empresas utiliza Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS, na sigla em inglês) para gerenciar o volume de currículos recebidos. Esses sistemas funcionam como filtros, analisando e classificando os currículos com base em determinados critérios antes mesmo que um recrutador humano os veja. Um dos principais critérios utilizados pelo ATS são as palavras-chave.

O Que São Palavras-chave?

Palavras-chave são termos específicos que descrevem habilidades, qualificações, experiências e conhecimentos desejados para a vaga. Elas são frequentemente encontradas na descrição do trabalho e refletem exatamente o que a empresa está procurando em um candidato ideal.

Por Que São Importantes Usar Palavras-chave no Currículo?

Usar palavras-chave corretas no seu currículo pode fazer toda a diferença entre ser selecionado para uma entrevista ou ser filtrado pelo sistema. Quando você inclui palavras e frases que correspondem à descrição da vaga, aumenta significativamente suas chances de passar pela triagem inicial do ATS.

Como Identificar e Utilizar Palavras-chave No Currículo?

  1. Leia a Descrição da Vaga com Atenção: Preste atenção nas habilidades e qualificações específicas mencionadas. Termos como “gestão de projetos”, “análise de dados”, “comunicação eficaz”, entre outros, são exemplos de palavras-chave comuns.
  2. Adapte Seu Currículo: Personalize seu currículo para cada aplicação. Insira as palavras-chave de forma natural em seu resumo profissional, nas descrições das suas experiências de trabalho, e nas seções de habilidades.
  3. Use Sinônimos e Variantes: Às vezes, a mesma habilidade pode ser descrita de diferentes maneiras. Por exemplo, “Microsoft Office” pode ser substituído por “ferramentas do Microsoft Office” ou “proficiente em Word, Excel, PowerPoint”.
  4. Mantenha a Relevância: Certifique-se de que as palavras-chave utilizadas sejam relevantes para sua experiência e qualificações. Não insira termos apenas para enganar o sistema, pois isso pode prejudicar sua candidatura durante a entrevista.
  5. Seção de Habilidades: Crie uma seção específica de habilidades no seu currículo, onde você pode listar as palavras-chave de forma clara e direta.

Dicas Adicionais

  • Evite Jargões Excessivos: Embora seja importante usar palavras-chave, evite exagerar e tornar o texto confuso ou sobrecarregado.
  • Use Formatação Simples: Alguns sistemas ATS podem ter dificuldade em ler currículos com formatação complexa, como gráficos ou tabelas. Prefira um layout mais simples e claro.
  • Revise e Atualize: Certifique-se de revisar seu currículo regularmente e atualizá-lo conforme necessário, especialmente ao aplicar para diferentes tipos de vagas.

Em suma, o uso estratégico de palavras-chave no seu currículo é essencial para aumentar suas chances de passar pelos sistemas de rastreamento de candidatos. Ao alinhar seu currículo com os requisitos específicos da vaga, você se posiciona melhor para captar a atenção dos recrutadores e garantir a tão desejada entrevista. Lembre-se: cada detalhe conta na busca pelo emprego dos seus sonhos!

Gostou deste conteúdo? Aproveite e leia também: Por que cadastrar currículo em um site?

cadastro de currículo no qvagas

Passo a passo do cadastro de currículo no QVagas

O cadastro de currículo no QVagas é bem mais fácil do que você imagina, separamos um passo a passo básico com todas as informações. Acompanhe!

  1. Acesse o Site:
    • Abra o navegador e digite o endereço do site onde deseja cadastrar o currículo.
  2. Encontre a Seção de Cadastro:
    • Normalmente, existe uma seção específica para “Carreiras”, “Trabalhe Conosco” ou algo semelhante. Clique nesta seção.
  3. Crie uma Conta (se necessário):
    • Alguns sites podem pedir para criar uma conta ou fazer login. Siga as instruções para criar uma conta, se aplicável.
  4. Preencha as Informações Pessoais:
    • Complete os campos com suas informações pessoais, como nome, endereço, telefone, e-mail, etc.
  5. Adicione a Experiência Profissional:
    • Insira detalhes sobre suas experiências profissionais, incluindo nome da empresa, cargo, datas de início e término, e principais responsabilidades.
  6. Educação e Formação:
    • Informe sobre sua educação, incluindo o nome das instituições, cursos e datas de conclusão.
  7. Habilidades e Certificações:
    • Destaque suas habilidades relevantes para o cargo desejado, bem como quaisquer certificações que possua.
  8. Idiomas (se aplicável):
    • Caso fale mais de um idioma, inclua essa informação no currículo.
  9. Outras Informações (se necessário):
    • Dependendo do site, pode haver campos adicionais para informações como hobbies, interesses, ou qualquer outra coisa que julgar relevante.
  10. Faça o Upload do Currículo (PDF ou Word):
    • Em geral, os sites permitem que você envie um arquivo com seu currículo formatado (PDF ou Word).
  11. Revise e Confirme:
    • Antes de enviar, revise todas as informações para garantir que estejam corretas e atualizadas.
  12. Confirme a Submissão:
    • Após revisar, clique no botão de envio ou confirmação para submeter seu currículo.

Não se esqueça de personalizar o currículo para a vaga que está se candidatando e de manter as informações atualizadas e boa sorte!

Vamos dar início ao seu ingresso no mercado de trabalho? Cadastre o seu currículo no QVagas agora mesmo!

Tenho um bom currículo e não consigo um emprego

 

Temos uma quantidade de procura, seja nos nossos processos seleção e no contato pela nossa página do facebook, de pessoas que leram vários artigos, pagaram por ajuda para elaborar um currículo e/ou para treinamentos de habilidades comportamentais para entrevista. E apesar de todo investimento de tempo e/ou dinheiro, há pessoas que consegue um emprego; às vezes é chamado para entrevistas, porém não é contratado.

Fato este ocorre por uma gama de acontecimentos, existe pontos gerais e pontos particulares de cada caso. Podemos apontar alguns itens geral:

  • Nem sempre o seu currículo está apto para a vaga que você enviou. Por isso é importante você ler o edital ou as especificidades da vaga. Exemplo: as vezes as pessoas enviam o currículo para uma vaga que precisa de doutorado e você só tem graduação.
  • Você coloca habilidades demasiada que nem sempre é necessário para o cargo,
  • Seus contatos não estão funcionando. Temos uma perca de 4 pessoas por processo porque não atendem o telefone e não respondem email. Quando respondem a vaga já foi preenchida.
  • O candidato envia seu currículo para tanto lugar e depois já até esqueceu e se perdeu do que está buscando.
  • Não procura as vagas em lugares diversos. Tem pessoas que só olham Facebook ou só o jornal, é interessante você buscar as vagas em lugares confiáveis e diversos.
  • É importante levar em consideração que atualmente (2016) a crise do país. Mas isso não significa que não tem empresa contratando observar as empresas pequenas e grandes, principal das proximidades em que reside. Outro aspecto é sobre a remuneração, o seu salário era num valor mais alto devido a conjuntura ele pode ser reduzido.
  • As vezes a vaga não te cativa, ela tem salário baixo e hierarquia básica.
  • Quando for se candidatar a uma vaga reflita sobre as habilidades que esta exige; reflita e descubra quais você tenha, busque um diferencial.

 

Tamires Mascarenhas
Psicologa CRP-16/3601
www.tamiresmascarenhas.com

 

 

Assessoria de Carreira Focada: Expresso Carreira

[mp_row]

[mp_span col=”12″]
Assessoria de Carreira Focada: Expresso Carreira

A assessoria Expresso Carreira é uma assessoria online focada no Feedback de currículo e postura comportamental em entrevista. A equipe de RH da Quallity irá auxiliar na melhora do seu currículo e na postura corporal e verbal na entrevista.

Maioria dos candidatos á uma vaga são dispensados devido as informações colocadas de modo errado ao currículo, e a formatação deste de modo confuso e prolixo. Alguns candidatos na hora da entrevista se encontra nervoso e acabam emitindo comportamentos de auto sabotagem, por isso a Quallity Psi possui esse serviço a fim ajudar ao candidato com dicas e assessoramento focado no currículo e entrevista.

Para realizar este siga os passos:

  1. Envie um email para contato@quallitypsi.com.br com seu currículo e dizendo:
  2. O assunto do email: Expresso Carreira
  3. Aguarde e fique de olho no seu email que um membro do RH da Quallity irá entrar em contato para o suporte de Seleção.
  4. Para este serviço é necessário ter internet, pois o suporte será realizado via Skype ou Hangout.

[/mp_span]

[/mp_row]